Monica: Assistente per un’agenzia europea

Nome: Monica B.

Job Title: Bilingual Secretary per un’agenzia dell’UE

Di quali servizi hai usufruito?

A CV&Coffee ho richiesto la stesura del mio CV secondo gli standard britannici e una sessione di preparazione ai colloqui di lavoro.

Quali differenze hai notato nel tuo nuovo CV che credi abbiano fatto la differenza? 

Il nuovo curriculum mi ha fatto molta impressione, perché è completamente diverso dal formato a cui siamo abituati in Italia. Innanzitutto non ha nulla a che vedere col formato europeo, tanto richiesto da agenzie e datori di lavoro italiani. In secondo luogo, per una come me, che era abituata ad un CV di 4 pagine in cui venivano elencate tutte le esperienze di lavoro, tutti i corsi frequentati e chi più ne ha e più ne metta sempre per impressionare i datori di lavoro del Belpaese, il nuovo curriculum di sole 2 pagine è stato una rivelazione. E questo non solo per la riduzione di pagine, ma anche perché non era un mero elenco di esperienze lavorative con la descrizione delle mansioni, ma vi erano segnalate soltanto le esperienze importanti e rilevanti per il tipo di posizione che stavo cercando e per ogni esperienza, erano descritti gli obiettivi raggiunti e le skills che avevo acquisito.

Un’altra cosa che mi ha colpito è che nel Regno Unito non richiedono né la data di nascita, né la foto sul CV: una liberazione dal solito “si richiede bella presenza” e “massimo 24 anni”!

Prima di rivolgerti al nostro team, come procedeva la tua ricerca lavoro? Da quanto tempo cercavi lavoro senza risultati? Sapevi come cercare lavoro in maniera efficace e soprattutto, ricevevi chiamate da recruiters o aziende?

Ho contattato CV&Coffee quando ho deciso definitivamente di partire per Londra, quindi quasi 5 mesi prima di prendere il volo. Ho iniziato effettivamente a cercare lavoro qui a marzo e mi sono trasferita in aprile. Avevo letto i consigli del blog e quindi avevo gli indirizzi dei migliori siti di annunci di lavoro a cui fare riferimento. In ogni caso, ho ricevuto la prima chiamata a metà marzo da un’agenzia di recruitment, che poi mi ha aiutato anche per altre offerte di lavoro arrivate successivamente.

Raccontaci cosa è successo dopo la consulenza e dopo quanto tempo hai ottenuto le prime telefonate? 

Sarà che non cercavo un lavoro qualunque, ma, a parte la prima chiamata a metà marzo quando stavo ancora in Italia, dal giorno in cui mi sono trasferita a Londra, è passato un mesetto prima di essere contattata da altre agenzie di recruitment. Mi hanno chiamato quattro diverse agenzie e con loro ho fatto dei colloqui per essere inserita nei loro database, ma in realtà di colloqui “veri” per delle posizioni specifiche ne ho fatti soltanto due…e il secondo è andato bene, direi!

Raccomanderesti i nostri servizi? E se si, perchè?

Raccomanderei di rivolgersi a CV&Coffee a tutti gli italiani che vogliono trasferirsi per lavoro nel Regno Unito, soprattutto a coloro che non si accontenterebbero di lavori “di ripiego”. Il CV a cui siamo abituati in Italia, come ho già scritto in risposta alla prima domanda, è molto diverso da quello che richiedono qui e farebbe probabilmente solo confusione a chi lo deve leggere. Non parliamo del formato europeo, che, francamente, non è il massimo! Teresa e il suo team sanno come muoversi e cosa viene richiesto, prima di stilare il nuovo curriculum parlano con te e ti chiedono dettagli e spiegazioni in modo da capire chi sei e cosa hai fatto. E anche la sessione di prova per i colloqui è molto utile, visto che vengono svolti in modo più formale ma allo stesso tempo più amichevole che da noi. Un altro mondo davvero!