Triple Jump nella ricerca lavoro: cosa sono
/0 Commenti/in BLOG, Come Trovare lavoro, Lavorare a Londra Italiano /da Teresa PastenaLa ricerca lavoro può essere improduttiva se portata avanti con un CV poco competitivo, una lettera motivazionale troppo generica e con una scarsa conoscenza del mercato del lavoro inglese. Se poi a questo, si aggiunge l’elemento del triple jump, state certi che la vostra job hunting potrà non portare risultati per molto tempo. Cos’è il […]
Perché utilizzare una società di selezione del personale?
/0 Commenti/in BLOG, Come Trovare lavoro, Lavorare a Londra, Trasferirsi a Londra, Vivere a Londra Italiano /da Teresa PastenaReclutare persone che siano il perfect match per la vostra azienda può essere un compito arduo e che richiede tempo, molto! L’industria del recruitment, per quanto molte delle grandi aziende continueranno nel 2016 ad utilizzare canali interni per la selezione del personale (job boards e social media inclusi), continua a crescere esponenzialmente e ad essere […]
Perché hai lasciato l’ultimo lavoro?
/0 Commenti/in BLOG, Come Trovare lavoro, Lavorare a Londra Italiano /da Teresa PastenaLasciare un lavoro può essere una scelta più o meno facile ma è senz’altro più complesso comunicare, in fase di colloquio, perché avete preso questa decisione. Lo è ancora di più se il lavoro è durato pochi mesi e, dopo esservi resi conto che c’era una differenza abissale tra la Job Description e le vostre […]
Aldo: Marketing Executive
/0 Commenti/in Testimonianze Italiano /da Teresa PastenaNome: Aldo C. Job Title: Marketing Executive Di quali servizi hai usufruito? Ho ottimizzato il mio CV con un servizio di CV review Quali differenze hai notato nel tuo nuovo CV che credi abbiano fatto la differenza? La differenza maggiore che ho notato è stata la capacità, da parte del consulente di CV and Coffee, di mettere in […]
Cercare lavoro dall’Italia nel Regno Unito
/0 Commenti/in BLOG, Come Trovare lavoro, Lavorare a Londra, Trasferirsi a Londra Italiano /da Teresa PastenaAumenta di settimana in settimana il numero dei candidati, ancora residenti in Italia, che si registrano alla nostra banca dati. Proviamo in questo articolo a spiegare perché la ricerca lavoro dovrebbe partire dal Regno Unito e non dall’Italia e soprattutto, perché le aziende cercano personale già presente su territorio inglese. La competizione nel Regno Unito […]