Dimissioni: come rassegnarle
Nel Regno Unito è molto raro trovare candidati che abbiano trascorso gli ultimi 10 anni del proprio percorso lavorativo nella stessa azienda. In media, i candidati inglesi restano in azienda un paio di anni, prima di cominciare ad esplorare nuove opportunità di crescita. Rassegnare le dimissioni non è mai cosa semplice; per questo è importante […]
Quali sono i servizi offerti dall’INAS-CISL.
Il Patronato INAS è l’Istituto Nazionale per l’Assistenza Sociale, promosso dalla CISL. Fornisce consulenza a migliaia di lavoratori e disoccupati che decidono di lasciare l’Italia per avventurarsi in una nuova esperienza nel Regno Unito. I servizi dell’INAS offrono assistenza in tutte le fasi della migrazione nel Regno Unito: Richiesta del numero di assicurazione sociale inglese […]
Raccontare storie: la chiave del successo ai colloqui
I nostri cervelli si sono evoluti per ascoltare storie; ancora prima della parola scritta, le informazioni venivano tramandate oralmente di generazione in generazione, e gli anziani raccontavano storie ai membri più giovani della tribù per educarli ai modi del mondo. Per questo motivo, gli psicologi evoluzionisti credono che ci piaccia ascoltare storie, e ci aspettiamo […]
Dicembre: il mese dei Christmas Jobs.
Secondo una ricerca di Glassdoor, gennaio è il mese per eccellenza in cui cercare un nuovo lavoro. Le ragioni principali di questo picco sono due. Con il nuovo anno, cominciano anche i buoni propositi e molto spesso, in cima alla lista, c’è quello di migliorare la propria posizione lavorativa. Dicembre è inoltre il mese in […]
Offerte di lavoro attraenti. Come scriverle.
Si può scrivere un’offerta di lavoro in pochi minuti ma qual è l’efficacia della stessa? Un’offerta di lavoro riduttiva ed affrettata può aiutare l’azienda nella ricerca del candidato perfetto? La risposta è no. In un mercato sempre più competitivo, non sono solo le aziende a scegliere i candidati ma anche i candidati a scegliere l’azienda […]